RS Vwgh 1968/2/21 1531/67

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 21.02.1968
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66/01 Allgemeines Sozialversicherungsgesetz

Norm

ASVG §49 Abs3 Z10;
  1. ASVG § 49 heute
  2. ASVG § 49 gültig ab 01.01.2027 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 62/2026
  3. ASVG § 49 gültig von 01.01.2025 bis 31.12.2026 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 110/2024
  4. ASVG § 49 gültig von 01.07.2024 bis 31.12.2024 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 46/2024
  5. ASVG § 49 gültig von 01.05.2024 bis 30.06.2024 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 46/2024
  6. ASVG § 49 gültig von 01.01.2024 bis 30.04.2024 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 200/2023
  7. ASVG § 49 gültig von 01.01.2024 bis 31.12.2023 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 152/2023
  8. ASVG § 49 gültig von 01.01.2024 bis 31.12.2023 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 110/2023
  9. ASVG § 49 gültig von 23.12.2023 bis 31.12.2023 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 152/2023
  10. ASVG § 49 gültig von 01.01.2023 bis 22.12.2023 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 236/2022
  11. ASVG § 49 gültig von 01.07.2022 bis 31.12.2022 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 108/2022
  12. ASVG § 49 gültig von 01.07.2022 bis 30.06.2022 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 93/2022
  13. ASVG § 49 gültig von 01.01.2022 bis 30.06.2022 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 238/2021
  14. ASVG § 49 gültig von 31.12.2021 bis 31.12.2021 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 238/2021
  15. ASVG § 49 gültig von 01.07.2021 bis 30.12.2021 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 114/2021
  16. ASVG § 49 gültig von 01.01.2021 bis 30.06.2021 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 61/2021
  17. ASVG § 49 gültig von 01.07.2020 bis 31.12.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 54/2020
  18. ASVG § 49 gültig von 05.04.2020 bis 30.06.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 23/2020
  19. ASVG § 49 gültig von 01.01.2020 bis 04.04.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 100/2018
  20. ASVG § 49 gültig von 17.05.2018 bis 31.12.2019 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 30/2018
  21. ASVG § 49 gültig von 01.01.2018 bis 16.05.2018 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 105/2017
  22. ASVG § 49 gültig von 01.01.2016 bis 31.12.2017 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 162/2015
  23. ASVG § 49 gültig von 01.01.2016 bis 31.12.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 118/2015
  24. ASVG § 49 gültig von 01.01.2014 bis 31.12.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 2/2015
  25. ASVG § 49 gültig von 01.01.2014 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 139/2013
  26. ASVG § 49 gültig von 01.01.2010 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 147/2009
  27. ASVG § 49 gültig von 01.01.2010 bis 31.12.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 135/2009
  28. ASVG § 49 gültig von 01.01.2010 bis 31.12.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 84/2009
  29. ASVG § 49 gültig von 01.08.2009 bis 31.12.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 83/2009
  30. ASVG § 49 gültig von 01.01.2009 bis 31.07.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 83/2009
  31. ASVG § 49 gültig von 01.01.2008 bis 31.12.2008 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 83/2009
  32. ASVG § 49 gültig von 10.07.2007 bis 31.12.2007 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 45/2007
  33. ASVG § 49 gültig von 01.07.2007 bis 09.07.2007 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 31/2007
  34. ASVG § 49 gültig von 01.01.2005 bis 30.06.2007 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 130/2006
  35. ASVG § 49 gültig von 01.09.2002 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 140/2002
  36. ASVG § 49 gültig von 01.07.2002 bis 31.08.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 100/2002
  37. ASVG § 49 gültig von 01.01.2002 bis 30.06.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 1/2002
  38. ASVG § 49 gültig von 01.01.2002 bis 31.12.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 99/2001
  39. ASVG § 49 gültig von 01.01.2002 bis 31.12.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 67/2001
  40. ASVG § 49 gültig von 06.01.2001 bis 31.12.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 2/2001
  41. ASVG § 49 gültig von 01.01.1998 bis 05.01.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 139/1997
  42. ASVG § 49 gültig von 01.08.1996 bis 31.12.1997 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 411/1996

Rechtssatz

Für die Frage der Beitragsfreiheit nach § 49 Abs 3 Ziff 10 ASVG kommt es nicht darauf an, welchen Zeitraum ein Dienstgeber oder Dienstnehmer als Anlaß für die Gewährung eines "Jubiläumsgeschenkes" ansieht. Nicht jede Feier, die ein Firmeninhaber als Anlaß einer beliebigen Anzahl von Jahren des Bestandes der Firma als auch anläßlich der Zugehörigkeit eines Dienstnehmers zum Betrieb durch eine bestimmte Zeit hindurch mit der Zuwendung von Geschenken an die den Dienstnehmer veranstaltet, ist ein Jubiläum im Sinne des § 49 Abs 3 Ziff 10 ASVG. Es muß Bedacht werden, daß der Zeitraum von 5 Jahren (außer 25 und 75 Jahren) in der allgemeinen Vorstellung jener Personen, auf welche sich die Anwendung des ASVG erstreckt, im Zusammenhang mit dem Begriff "Jubiläum" keine besondere Rolle spielt. Es läßt daher der Umstand, daß nach den arbeitsrechtlichen Vorschriften an die Zurücklegung von 5 Dienstjahren der Erwerb bestimmter sozialer Rechte geknüpft ist, keinen zwingenden Schluß auf die Betragsfreiheit von Zuwendungen anläßlich eines fünfjährigen Jubiläums zu (Hinweis E 14.9.1966, 0744/66 und E 24.2.1960, 2442/59, VwSlg 5219 A/1960).Für die Frage der Beitragsfreiheit nach Paragraph 49, Absatz 3, Ziff 10 ASVG kommt es nicht darauf an, welchen Zeitraum ein Dienstgeber oder Dienstnehmer als Anlaß für die Gewährung eines "Jubiläumsgeschenkes" ansieht. Nicht jede Feier, die ein Firmeninhaber als Anlaß einer beliebigen Anzahl von Jahren des Bestandes der Firma als auch anläßlich der Zugehörigkeit eines Dienstnehmers zum Betrieb durch eine bestimmte Zeit hindurch mit der Zuwendung von Geschenken an die den Dienstnehmer veranstaltet, ist ein Jubiläum im Sinne des Paragraph 49, Absatz 3, Ziff 10 ASVG. Es muß Bedacht werden, daß der Zeitraum von 5 Jahren (außer 25 und 75 Jahren) in der allgemeinen Vorstellung jener Personen, auf welche sich die Anwendung des ASVG erstreckt, im Zusammenhang mit dem Begriff "Jubiläum" keine besondere Rolle spielt. Es läßt daher der Umstand, daß nach den arbeitsrechtlichen Vorschriften an die Zurücklegung von 5 Dienstjahren der Erwerb bestimmter sozialer Rechte geknüpft ist, keinen zwingenden Schluß auf die Betragsfreiheit von Zuwendungen anläßlich eines fünfjährigen Jubiläums zu (Hinweis E 14.9.1966, 0744/66 und E 24.2.1960, 2442/59, VwSlg 5219 A/1960).

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:VWGH:1968:1967001531.X02

Im RIS seit

01.02.2002
Quelle: Verwaltungsgerichtshof VwGH, http://www.vwgh.gv.at
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