RS Vwgh 1983/2/14 82/09/0145

1. BDG 1979 § 82 heute
2. BDG 1979 § 82 gültig ab 01.07.2012 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 35/2012
3. BDG 1979 § 82 gültig von 01.01.1995 bis 30.06.2012 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 550/1994
4. BDG 1979 § 82 gültig von 01.01.1987 bis 31.12.1994 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 389/1986
5. BDG 1979 § 82 gültig von 01.01.1980 bis 31.12.1986

1. BDG 1979 § 87 heute
2. BDG 1979 § 87 gültig ab 01.01.2014 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 120/2012
3. BDG 1979 § 87 gültig von 01.01.1995 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 550/1994
4. BDG 1979 § 87 gültig von 11.07.1991 bis 31.12.1994 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 362/1991
5. BDG 1979 § 87 gültig von 01.07.1990 bis 10.07.1991 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 447/1990
6. BDG 1979 § 87 gültig von 22.07.1989 bis 30.06.1990 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 346/1989
7. BDG 1979 § 87 gültig von 01.01.1987 bis 21.07.1989 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 389/1986
8. BDG 1979 § 87 gültig von 01.06.1982 bis 31.12.1986 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 387/1981

Der Umstand, dass ein Beamter nach dem Bericht seines Vorgesetzen sich nicht durch irgendwelche besonderen Leistungen von den übrigen in einer Arbeitsgruppe tätigen Mitarbeitern unterscheidet, spricht weder für noch gegen die Beurteilung dieses Beamten (Für ihn deshalb nicht, weil er in keiner Weise substantiiert dargelegt hat, dass die Tätigkeit seiner Arbeitsgruppe und damit seine Leistung erheblich über dem Durchschnitt des zu erwartenden Arbeitserfolges liegt).