TE Vwgh Erkenntnis 2012/10/2 2009/08/0152

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Veröffentlicht am 02.10.2012
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Index

66/01 Allgemeines Sozialversicherungsgesetz;
66/02 Andere Sozialversicherungsgesetze;

Norm

ASVG §33b Abs2 idF 2005/I/132;
ASVG §44;
ASVG §45;
ASVG §73;
ASVG §8 Abs1 Z1 lita;
BSVG §23 Abs9;
BSVG §23;
BSVG §33a idF 1998/I/140;
GSVG 1978 §25;
  1. ASVG § 44 heute
  2. ASVG § 44 gültig ab 01.01.2027 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 62/2026
  3. ASVG § 44 gültig von 01.01.2026 bis 31.12.2026 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 77/2025
  4. ASVG § 44 gültig von 01.09.2022 bis 31.12.2025 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 64/2024
  5. ASVG § 44 gültig von 01.01.2019 bis 31.08.2022 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 30/2017
  6. ASVG § 44 gültig von 01.01.2019 bis 28.02.2017 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 417/2015
  7. ASVG § 44 gültig von 01.01.2019 bis 31.12.2016 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 53/2016
  8. ASVG § 44 gültig von 01.01.2019 bis 31.12.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 79/2015
  9. ASVG § 44 gültig von 01.01.2019 bis 31.12.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 144/2015
  10. ASVG § 44 gültig von 01.07.2017 bis 31.12.2018 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 30/2017
  11. ASVG § 44 gültig von 01.03.2017 bis 30.06.2017 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 53/2016
  12. ASVG § 44 gültig von 01.01.2017 bis 28.02.2017 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 144/2015
  13. ASVG § 44 gültig von 01.01.2017 bis 31.12.2016 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 417/2015
  14. ASVG § 44 gültig von 01.01.2017 bis 31.12.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 79/2015
  15. ASVG § 44 gültig von 01.01.2016 bis 31.12.2016 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 417/2015
  16. ASVG § 44 gültig von 01.01.2016 bis 31.12.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 144/2015
  17. ASVG § 44 gültig von 01.01.2015 bis 31.12.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 2/2015
  18. ASVG § 44 gültig von 01.01.2015 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 288/2014
  19. ASVG § 44 gültig von 01.01.2014 bis 31.12.2014 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 2/2015
  20. ASVG § 44 gültig von 01.01.2014 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 67/2013
  21. ASVG § 44 gültig von 01.01.2014 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 434/2013
  22. ASVG § 44 gültig von 01.01.2014 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 137/2013
  23. ASVG § 44 gültig von 01.01.2014 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 138/2013
  24. ASVG § 44 gültig von 01.01.2014 bis 30.06.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 3/2013
  25. ASVG § 44 gültig von 01.07.2013 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 67/2013
  26. ASVG § 44 gültig von 01.01.2013 bis 30.06.2013 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 441/2012
  27. ASVG § 44 gültig von 01.06.2012 bis 31.12.2012 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 17/2012
  28. ASVG § 44 gültig von 01.01.2012 bis 31.05.2012 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 398/2011
  29. ASVG § 44 gültig von 01.01.2011 bis 31.12.2011 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 111/2010
  30. ASVG § 44 gültig von 01.01.2011 bis 31.12.2010 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 403/2010
  31. ASVG § 44 gültig von 01.07.2010 bis 30.06.2010 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 2/2000
  32. ASVG § 44 gültig von 01.07.2010 bis 31.07.2009 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 346/2008
  33. ASVG § 44 gültig von 01.07.2010 bis 31.12.2008 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 289/2008
  34. ASVG § 44 gültig von 01.07.2010 bis 31.12.2008 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 359/2007
  35. ASVG § 44 gültig von 01.07.2010 bis 31.12.2007 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 31/2007
  36. ASVG § 44 gültig von 01.07.2010 bis 31.12.2006 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 446/2005
  37. ASVG § 44 gültig von 01.07.2010 bis 31.12.2005 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 531/2004
  38. ASVG § 44 gültig von 01.07.2010 bis 31.12.2005 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 132/2005
  39. ASVG § 44 gültig von 01.07.2010 bis 31.12.2005 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 532/2006
  40. ASVG § 44 gültig von 01.07.2010 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 611/2003
  41. ASVG § 44 gültig von 01.07.2010 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 142/2004
  42. ASVG § 44 gültig von 01.07.2010 bis 31.12.2003 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 479/2002
  43. ASVG § 44 gültig von 01.07.2010 bis 31.12.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 1/2002
  44. ASVG § 44 gültig von 01.07.2010 bis 31.12.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 67/2001
  45. ASVG § 44 gültig von 01.07.2010 bis 31.12.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 99/2001
  46. ASVG § 44 gültig von 01.07.2010 bis 31.12.2001 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 475/2001
  47. ASVG § 44 gültig von 01.07.2010 bis 31.12.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 142/2000
  48. ASVG § 44 gültig von 01.01.2010 bis 31.12.2010 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 450/2009
  49. ASVG § 44 gültig von 01.08.2009 bis 31.12.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 83/2009
  50. ASVG § 44 gültig von 01.01.2009 bis 31.12.2008 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 289/2008
  51. ASVG § 44 gültig von 01.01.2009 bis 30.09.2008 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 346/2008
  52. ASVG § 44 gültig von 01.10.2008 bis 31.07.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 83/2009
  53. ASVG § 44 gültig von 01.10.2008 bis 31.12.2008 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 83/2009
  54. ASVG § 44 gültig von 01.01.2008 bis 30.09.2008 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 359/2007
  55. ASVG § 44 gültig von 01.01.2007 bis 31.12.2007 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 31/2007
  56. ASVG § 44 gültig von 01.01.2007 bis 31.12.2005 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 532/2006
  57. ASVG § 44 gültig von 01.01.2006 bis 31.12.2006 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 31/2007
  58. ASVG § 44 gültig von 01.01.2006 bis 31.12.2005 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 446/2005
  59. ASVG § 44 gültig von 01.09.2005 bis 31.12.2005 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 132/2005
  60. ASVG § 44 gültig von 01.01.2005 bis 31.08.2005 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 132/2005
  61. ASVG § 44 gültig von 01.01.2005 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 531/2004
  62. ASVG § 44 gültig von 01.01.2005 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 142/2004
  63. ASVG § 44 gültig von 01.01.2004 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 611/2003
  64. ASVG § 44 gültig von 01.01.2003 bis 31.12.2003 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 479/2002
  65. ASVG § 44 gültig von 01.01.2002 bis 31.12.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 1/2002
  66. ASVG § 44 gültig von 01.01.2002 bis 31.12.2001 zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 475/2001
  67. ASVG § 44 gültig von 01.01.2002 bis 31.12.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 99/2001
  68. ASVG § 44 gültig von 01.01.2002 bis 31.12.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 67/2001
  69. ASVG § 44 gültig von 01.10.2001 bis 31.12.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 99/2001
  70. ASVG § 44 gültig von 01.01.2001 bis 30.09.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 142/2000
  71. ASVG § 44 gültig von 01.01.2000 bis 31.12.2000 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 2/2000
  72. ASVG § 44 gültig von 01.01.2000 bis 31.12.1999 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 179/1999
  73. ASVG § 44 gültig von 01.01.2000 bis 31.12.1999 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 138/1998
  74. ASVG § 44 gültig von 01.01.2000 bis 31.12.1999 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 139/1997
  75. ASVG § 44 gültig von 01.01.1998 bis 31.12.1999 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 138/1998
  76. ASVG § 44 gültig von 01.01.1998 bis 31.12.1997 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 139/1997
  77. ASVG § 44 gültig von 23.04.1997 bis 31.12.1997 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 139/1997
  78. ASVG § 44 gültig von 23.04.1997 bis 22.04.1997 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 39/1997
  79. ASVG § 44 gültig von 01.11.1996 bis 22.04.1997 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 764/1996
  1. ASVG § 45 heute
  2. ASVG § 45 gültig ab 23.04.1997 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 139/1997
  3. ASVG § 45 gültig von 01.07.1996 bis 22.04.1997 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 411/1996
  1. ASVG § 73 heute
  2. ASVG § 73 gültig von 01.01.9000 bis 31.12.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 101/2007
  3. ASVG § 73 gültig ab 01.01.9000 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 118/2015
  4. ASVG § 73 gültig von 01.06.2025 bis 01.01.9000 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 20/2025
  5. ASVG § 73 gültig von 01.01.2020 bis 31.05.2025 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 84/2019
  6. ASVG § 73 gültig von 01.01.2020 bis 31.12.2019 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 100/2018
  7. ASVG § 73 gültig von 01.01.2016 bis 31.12.2019 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 118/2015
  8. ASVG § 73 gültig von 01.01.2009 bis 31.12.2007 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 71/2005
  9. ASVG § 73 gültig von 01.01.2009 bis 30.06.2005 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 156/2004
  10. ASVG § 73 gültig von 01.01.2008 bis 31.12.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 101/2007
  11. ASVG § 73 gültig von 01.07.2005 bis 31.12.2007 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 71/2005
  12. ASVG § 73 gültig von 01.01.2005 bis 30.06.2005 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 156/2004
  13. ASVG § 73 gültig von 01.01.2005 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 145/2003
  14. ASVG § 73 gültig von 01.01.2004 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 71/2003
  15. ASVG § 73 gültig von 01.01.2004 bis 31.12.2003 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 151/2002
  16. ASVG § 73 gültig von 01.01.2004 bis 31.12.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 140/2002
  17. ASVG § 73 gültig von 01.01.2003 bis 31.12.2003 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 151/2002
  18. ASVG § 73 gültig von 01.01.2003 bis 31.12.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 1/2002
  19. ASVG § 73 gültig von 01.01.2001 bis 31.12.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 142/2000
  20. ASVG § 73 gültig von 01.08.1999 bis 31.12.2000 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 173/1999
  21. ASVG § 73 gültig von 01.01.1999 bis 31.07.1999 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 10/1999
  22. ASVG § 73 gültig von 01.08.1998 bis 31.12.1998 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 138/1998
  23. ASVG § 73 gültig von 01.07.1996 bis 31.07.1998 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 139/1997
  1. ASVG § 8 heute
  2. ASVG § 8 gültig ab 01.04.2026 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 14/2026
  3. ASVG § 8 gültig von 20.07.2024 bis 31.03.2026 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 106/2024
  4. ASVG § 8 gültig von 01.09.2022 bis 19.07.2024 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 106/2024
  5. ASVG § 8 gültig von 01.09.2022 bis 31.12.2019 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 64/2024
  6. ASVG § 8 gültig von 01.01.2020 bis 31.08.2022 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 106/2024
  7. ASVG § 8 gültig von 01.01.2020 bis 31.12.2019 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 100/2018
  8. ASVG § 8 gültig von 01.07.2017 bis 31.12.2019 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 30/2017
  9. ASVG § 8 gültig von 01.03.2017 bis 30.06.2017 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 53/2016
  10. ASVG § 8 gültig von 01.01.2016 bis 28.02.2017 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 162/2015
  11. ASVG § 8 gültig von 01.01.2016 bis 31.12.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 144/2015
  12. ASVG § 8 gültig von 01.01.2014 bis 31.12.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 40/2014
  13. ASVG § 8 gültig von 01.01.2014 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 3/2013
  14. ASVG § 8 gültig von 01.01.2014 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 138/2013
  15. ASVG § 8 gültig von 01.01.2014 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 137/2013
  16. ASVG § 8 gültig von 01.01.2013 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 35/2012
  17. ASVG § 8 gültig von 01.01.2011 bis 31.12.2012 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 111/2010
  18. ASVG § 8 gültig von 01.01.2011 bis 31.12.2010 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 102/2010
  19. ASVG § 8 gültig von 01.09.2010 bis 31.12.2010 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 62/2010
  20. ASVG § 8 gültig von 01.09.2010 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 61/2010
  21. ASVG § 8 gültig von 01.08.2009 bis 31.08.2010 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 62/2010
  22. ASVG § 8 gültig von 01.08.2009 bis 31.07.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 83/2009
  23. ASVG § 8 gültig von 01.08.2009 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 84/2009
  24. ASVG § 8 gültig von 01.10.2008 bis 31.07.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 62/2010
  25. ASVG § 8 gültig von 01.10.2008 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 83/2009
  26. ASVG § 8 gültig von 01.01.2008 bis 30.09.2008 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 62/2010
  27. ASVG § 8 gültig von 01.01.2008 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 83/2009
  28. ASVG § 8 gültig von 01.01.2008 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 101/2007
  29. ASVG § 8 gültig von 01.07.2007 bis 31.12.2007 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 62/2010
  30. ASVG § 8 gültig von 01.07.2007 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 31/2007
  31. ASVG § 8 gültig von 01.07.2007 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 83/2009
  32. ASVG § 8 gültig von 01.01.2007 bis 30.06.2007 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 62/2010
  33. ASVG § 8 gültig von 01.01.2007 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 83/2009
  34. ASVG § 8 gültig von 01.01.2007 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 131/2006
  35. ASVG § 8 gültig von 01.07.2006 bis 31.12.2006 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 62/2010
  36. ASVG § 8 gültig von 01.07.2006 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 83/2009
  37. ASVG § 8 gültig von 01.07.2006 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 131/2006
  38. ASVG § 8 gültig von 01.01.2006 bis 30.06.2006 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 62/2010
  39. ASVG § 8 gültig von 01.01.2006 bis 31.12.2005 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 132/2005
  40. ASVG § 8 gültig von 01.01.2006 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 131/2006
  41. ASVG § 8 gültig von 01.01.2006 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 83/2009
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  3. BSVG § 33a gültig von 01.01.2020 bis 20.04.2023 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 100/2018
  4. BSVG § 33a gültig von 01.01.1998 bis 31.12.2019 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 140/1998

Betreff

Der Verwaltungsgerichtshof hat durch den Vorsitzenden Senatspräsident Dr. Müller und die Hofräte Dr. Strohmayer und MMag. Maislinger als Richter, über die Beschwerde des S F in K, vertreten durch WKG Wagner-Korp-Grünbart Rechtsanwälte GmbH in 4770 Andorf, Hauptstraße 36, gegen den Bescheid des Landeshauptmannes von Niederösterreich vom 9. Jänner 2009, Zl. GS5- A-950/001-2008, betreffend Beitragsgrundlagen und Beiträge nach dem BSVG (mitbeteiligte Partei: Sozialversicherungsanstalt der Bauern in 1030 Wien, Ghegastraße 1), im Umlaufwege zu Recht erkannt:

Spruch

Die Beschwerde wird als unbegründet abgewiesen.

Der Beschwerdeführer hat dem Bund Aufwendungen in der Höhe von EUR 610,60 binnen zwei Wochen bei sonstiger Exekution zu ersetzen.

Begründung

Mit Bescheid der mitbeteiligten Sozialversicherungsanstalt vom 26. September 2007 wurde festgestellt, dass für den Beschwerdeführer in der Kranken-, Pensions- und Unfallversicherung der Bauern für den Zeitraum vom 1. Jänner bis 31. Dezember 2006 eine monatliche Beitragsgrundlage von EUR 2.482,06 zu Grunde zu legen sei (Spruchpunkt 1). Für diesen Zeitraum habe der Beschwerdeführer Beiträge in der Krankenversicherung nach dem BSVG in der Höhe von EUR 113,52 zu entrichten; die Beiträge würden von einer Beitragsgrundlage von EUR 2.161,32 bemessen (Spruchpunkt 2 lit. a). Weiter habe der Beschwerdeführer für diesen Zeitraum Beiträge in der Pensionsversicherung in der Höhe von EUR 2.892,23 zu entrichten; die Beiträge würden von einer Beitragsgrundlage von EUR 19.608,30 bemessen (Spruchpunkt 2 lit. b).Mit Bescheid der mitbeteiligten Sozialversicherungsanstalt vom 26. September 2007 wurde festgestellt, dass für den Beschwerdeführer in der Kranken-, Pensions- und Unfallversicherung der Bauern für den Zeitraum vom 1. Jänner bis 31. Dezember 2006 eine monatliche Beitragsgrundlage von EUR 2.482,06 zu Grunde zu legen sei (Spruchpunkt 1). Für diesen Zeitraum habe der Beschwerdeführer Beiträge in der Krankenversicherung nach dem BSVG in der Höhe von EUR 113,52 zu entrichten; die Beiträge würden von einer Beitragsgrundlage von EUR 2.161,32 bemessen (Spruchpunkt 2 Litera a,). Weiter habe der Beschwerdeführer für diesen Zeitraum Beiträge in der Pensionsversicherung in der Höhe von EUR 2.892,23 zu entrichten; die Beiträge würden von einer Beitragsgrundlage von EUR 19.608,30 bemessen (Spruchpunkt 2 Litera b,).

Begründend führte die mitbeteiligte Sozialversicherungsanstalt im Wesentlichen aus, der Beschwerdeführer habe bis 12. September 2007 einen land(forst)wirtschaftlichen Betrieb in R im Gesamtausmaß von 156,8063 ha geführt. Diese Flächen seien laut Einheitswertbescheid zum 1. Jänner 2004 mit einem Einheitswert von EUR 20.800,-- bewertet. Daraus ergebe sich gemäß § 23 BSVG die monatliche Beitragsgrundlage mit EUR 2.482,06 und die Jahresbeitragsgrundlage mit EUR 29.784,72.Begründend führte die mitbeteiligte Sozialversicherungsanstalt im Wesentlichen aus, der Beschwerdeführer habe bis 12. September 2007 einen land(forst)wirtschaftlichen Betrieb in R im Gesamtausmaß von 156,8063 ha geführt. Diese Flächen seien laut Einheitswertbescheid zum 1. Jänner 2004 mit einem Einheitswert von EUR 20.800,-- bewertet. Daraus ergebe sich gemäß Paragraph 23, BSVG die monatliche Beitragsgrundlage mit EUR 2.482,06 und die Jahresbeitragsgrundlage mit EUR 29.784,72.

Der Beschwerdeführer unterliege gleichzeitig laufend aufgrund einer unselbständigen Erwerbstätigkeit als Dienstnehmer der Pflichtversicherung nach dem ASVG. Ab 1. August 2006 beziehe er von der Pensionsversicherungsanstalt eine Alterspension und sei nach den Bestimmungen des ASVG in der Krankenversicherung pflichtversichert.

Der Antrag des Beschwerdeführers vom 27. November 2003 auf Aufschiebung der Fälligkeit der Beiträge gelte als Antrag gemäß §§ 33a und 33b BSVG auch für die Folgejahre.Der Antrag des Beschwerdeführers vom 27. November 2003 auf Aufschiebung der Fälligkeit der Beiträge gelte als Antrag gemäß Paragraphen 33 a, und 33b BSVG auch für die Folgejahre.

In der Krankenversicherung ergebe sich daher für 2006 die verbleibende Beitragsgrundlage BSVG ausgehend von der jährlichen Höchstbeitragsgrundlage (EUR 52.500,--) abzüglich der Beitragsgrundlage ASVG als Dienstnehmer (EUR 32.891,70) und der Beitragsgrundlage ASVG als Pensionsbezieher (EUR 17.446,98) mit EUR 2.161,32.

In der Pensionsversicherung ergebe sich für 2006 die verbleibende Beitragsgrundlage BSVG ebenfalls ausgehend von der jährlichen Höchstbeitragsgrundlage (EUR 52.500,--) abzüglich der Beitragsgrundlage ASVG als Dienstnehmer (EUR 32.891,70) mit EUR 19.608,30.

Der Beschwerdeführer erhob gegen diesen Bescheid Einspruch. Er sei seit seinem 15. Lebensjahr, somit seit 51 Jahren in der gesetzlichen Kranken- und Pensionsversicherung und von 1973 bis 2006 sogar in der jeweiligen Höchstbeitragsgrundlage pflichtversichert. Ab 1. August 2006, also ab dem 65. Lebensjahr, beziehe er von der Pensionsversicherungsanstalt eine Alterspension und sei nach den Bestimmungen des ASVG in der Krankenversicherung pflichtversichert. Er erachte sich durch den Bescheid der mitbeteiligten Sozialversicherungsanstalt beschwert, weil Beiträge in der Kranken- und Pensionsversicherung vorgeschrieben würden, obwohl bereits eine Krankenversicherung nach ASVG vorliege und die Alterspension bezogen werde. Der forstwirtschaftliche Betrieb sei nicht dazu geeignet, auf Dauer gesehen Überschüsse zu erzielen; er gelte laut Bescheid des Finanzamtes als Liebhabereibetrieb und stelle damit im einkommensteuerlichen Sinn keine Einkunftsquelle dar. Die Gewinne seien jedenfalls immer unter der Geringfügigkeitsgrenze des ASVG gelegen. Damit lägen die Voraussetzungen der Kleinstunternehmerregelung nach GSVG vor, für die es im BSVG kein Äquivalent gebe. Es liege eine Verletzung des Gleichheitsgrundsatzes vor.

Mit dem angefochtenen Bescheid gab die belangte Behörde dem Einspruch keine Folge.

Begründend führte die belangte Behörde - nach Darlegung des Verwaltungsgeschehens - im Wesentlichen aus, der Beschwerdeführer habe bis 12. September 2007 einen land(forst)wirtschaftlichen Betrieb in R im Gesamtausmaß von 156,8063 ha geführt. Vom Finanzamt seien diese Flächen laut Einheitswertbescheid mit einem Einheitswert von EUR 20.800,-- bewertet worden. gleichzeitig sei der Beschwerdeführer aufgrund einer unselbständigen Erwerbstätigkeit der Pflichtversicherung nach dem ASVG unterlegen. Ab 1. August 2006 beziehe der Beschwerdeführer von der Pensionsversicherungsanstalt eine Alterspension und sei nach den Bestimmungen des ASVG in der Krankenversicherung pflichtversichert.

Gemäß § 2 BSVG bestehe eine Pflichtversicherung in der Kranken- und Pensionsversicherung, wenn der Einheitswert des land(forst)wirtschaftlichen Betriebes den Betrag von EUR 1.500,-- erreiche oder übersteige. Die Pflichtversicherung nach BSVG richte sich demnach nicht nach der Höhe der Einkünfte aus einem land(forst)wirtschaftlichen Betrieb, sondern nach dem Einheitswert, weshalb die Einspruchsausführungen hinsichtlich Quelle und Höhe der aus dem Betrieb erzielten Einkünfte ins Leere gingen. Die behauptete Verletzung des Gleichheitsgrundsatzes liege schon deshalb nicht vor, weil die Pflichtversicherung nach dem zu Vergleichszwecken herangezogenen GSVG auf dem Einkommen und somit auf einem völlig anderen Bemessungsgrundlagensystem beruhe. Das Prinzip der Mehrfachversicherung sei ein dem österreichischen Sozialversicherungsrecht systemimmanentes Prinzip; demnach werde für jede Erwerbstätigkeit eine eigene Pflichtversicherung ausgelöst.Gemäß Paragraph 2, BSVG bestehe eine Pflichtversicherung in der Kranken- und Pensionsversicherung, wenn der Einheitswert des land(forst)wirtschaftlichen Betriebes den Betrag von EUR 1.500,-- erreiche oder übersteige. Die Pflichtversicherung nach BSVG richte sich demnach nicht nach der Höhe der Einkünfte aus einem land(forst)wirtschaftlichen Betrieb, sondern nach dem Einheitswert, weshalb die Einspruchsausführungen hinsichtlich Quelle und Höhe der aus dem Betrieb erzielten Einkünfte ins Leere gingen. Die behauptete Verletzung des Gleichheitsgrundsatzes liege schon deshalb nicht vor, weil die Pflichtversicherung nach dem zu Vergleichszwecken herangezogenen GSVG auf dem Einkommen und somit auf einem völlig anderen Bemessungsgrundlagensystem beruhe. Das Prinzip der Mehrfachversicherung sei ein dem österreichischen Sozialversicherungsrecht systemimmanentes Prinzip; demnach werde für jede Erwerbstätigkeit eine eigene Pflichtversicherung ausgelöst.

Gegen diesen Bescheid erhob der Beschwerdeführer zunächst Beschwerde an den Verfassungsgerichtshof. Mit Beschluss vom 16. Juni 2009 lehnte der Verfassungsgerichtshof die Behandlung der Beschwerde ab und trat sie dem Verwaltungsgerichtshof zur Entscheidung ab. Begründend führte der Verfassungsgerichtshof aus, soweit die Beschwerde verfassungsrechtliche Fragen berühre, als die Verfassungswidrigkeit der §§ 33a und 33b BSVG behauptet werde, lasse ihr Vorbringen vor dem Hintergrund der ständigen Rechtsprechung des Verfassungsgerichtshofes zum dem Gesetzgeber zukommenden rechtspolitischen Spielraum bei der Normierung einer Mehrfachversicherung die behauptete Rechtsverletzung als so wenig wahrscheinlich erkennen, dass sie keine hinreichende Aussicht auf Erfolg habe.Gegen diesen Bescheid erhob der Beschwerdeführer zunächst Beschwerde an den Verfassungsgerichtshof. Mit Beschluss vom 16. Juni 2009 lehnte der Verfassungsgerichtshof die Behandlung der Beschwerde ab und trat sie dem Verwaltungsgerichtshof zur Entscheidung ab. Begründend führte der Verfassungsgerichtshof aus, soweit die Beschwerde verfassungsrechtliche Fragen berühre, als die Verfassungswidrigkeit der Paragraphen 33 a und 33 b BSVG behauptet werde, lasse ihr Vorbringen vor dem Hintergrund der ständigen Rechtsprechung des Verfassungsgerichtshofes zum dem Gesetzgeber zukommenden rechtspolitischen Spielraum bei der Normierung einer Mehrfachversicherung die behauptete Rechtsverletzung als so wenig wahrscheinlich erkennen, dass sie keine hinreichende Aussicht auf Erfolg habe.

Der Verwaltungsgerichtshof hat über die für das verwaltungsgerichtliche Verfahren ergänzte Beschwerde nach Vorlage der Akten des Verwaltungsverfahrens und Erstattung einer Gegenschrift durch die belangte Behörde sowie Erstattung einer Gegenschrift durch die mitbeteiligte Sozialversicherungsanstalt in einem gemäß § 12 Abs. 1 Z 2 VwGG gebildeten Senat im Umlaufweg gemäß § 15 Abs. 3 VwGG erwogen:Der Verwaltungsgerichtshof hat über die für das verwaltungsgerichtliche Verfahren ergänzte Beschwerde nach Vorlage der Akten des Verwaltungsverfahrens und Erstattung einer Gegenschrift durch die belangte Behörde sowie Erstattung einer Gegenschrift durch die mitbeteiligte Sozialversicherungsanstalt in einem gemäß Paragraph 12, Absatz eins, Ziffer 2, VwGG gebildeten Senat im Umlaufweg gemäß Paragraph 15, Absatz 3, VwGG erwogen:

1. § 33a BSVG (idF BGBl. I Nr. 140/1998) lautet: 1. Paragraph 33 a, BSVG in der Fassung Bundesgesetzblatt Teil eins, Nr. 140 aus 1998,) lautet:

"Fälligkeit und Einzahlung der Beiträge zur Pensionsversicherung bei Ausübung mehrerer versicherungspflichtiger Erwerbstätigkeiten

§ 33a. (1) Übt ein nach den Bestimmungen dieses Bundesgesetzes in der Pensionsversicherung Pflichtversicherter auch eine Erwerbstätigkeit aus, die die Pflichtversicherung in der Pensionsversicherung nach dem Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz und (oder) nach dem Gewerblichen Sozialversicherungsgesetz begründet, und macht der Versicherte glaubhaft, daß die Summe aus den Beitragsgrundlagen in der Pensionsversicherung nach dem Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz einschließlich der Sonderzahlungen und (oder) den Beitragsgrundlagen in der Pensionsversicherung nach dem Gewerblichen Sozialversicherungsgesetz und nach diesem Bundesgesetz die Summe der monatlichen Höchstbeitragsgrundlagen gemäß § 23 Abs. 9 lit. a für im Kalenderjahr liegende Beitragsmonate der Pflichtversicherung, wobei sich deckende Beitragsmonate nur einmal zu zählen sind, überschreiten wird, so ist die Beitragsgrundlage in der Pensionsversicherung nach diesem Bundesgesetz für die Monate eines gleichzeitigen Bestandes der Pflichtversicherung in der Pensionsversicherung nach dem Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz und (oder) nach dem Gewerblichen Sozialversicherungsgesetz und nach diesem Bundesgesetz in einer Höhe festzusetzen, die voraussichtlich nicht zu einer solchen Überschreitung führt.Paragraph 33 a, (1) Übt ein nach den Bestimmungen dieses Bundesgesetzes in der Pensionsversicherung Pflichtversicherter auch eine Erwerbstätigkeit aus, die die Pflichtversicherung in der Pensionsversicherung nach dem Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz und (oder) nach dem Gewerblichen Sozialversicherungsgesetz begründet, und macht der Versicherte glaubhaft, daß die Summe aus den Beitragsgrundlagen in der Pensionsversicherung nach dem Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz einschließlich der Sonderzahlungen und (oder) den Beitragsgrundlagen in der Pensionsversicherung nach dem Gewerblichen Sozialversicherungsgesetz und nach diesem Bundesgesetz die Summe der monatlichen Höchstbeitragsgrundlagen gemäß Paragraph 23, Absatz 9, Litera a, für im Kalenderjahr liegende Beitragsmonate der Pflichtversicherung, wobei sich deckende Beitragsmonate nur einmal zu zählen sind, überschreiten wird, so ist die Beitragsgrundlage in der Pensionsversicherung nach diesem Bundesgesetz für die Monate eines gleichzeitigen Bestandes der Pflichtversicherung in der Pensionsversicherung nach dem Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz und (oder) nach dem Gewerblichen Sozialversicherungsgesetz und nach diesem Bundesgesetz in einer Höhe festzusetzen, die voraussichtlich nicht zu einer solchen Überschreitung führt.

  1. (2)Absatz 2,Ergibt sich in den Fällen des Abs. 1 nach Feststellung der endgültigen Beitragsgrundlage, daß noch Beiträge zur Pensionsversicherung nach diesem Bundesgesetz zu entrichten sind, so sind diese Beiträge mit dem Ablauf des auf die Vorschreibung folgenden Monates fällig."Ergibt sich in den Fällen des Absatz eins, nach Feststellung der endgültigen Beitragsgrundlage, daß noch Beiträge zur Pensionsversicherung nach diesem Bundesgesetz zu entrichten sind, so sind diese Beiträge mit dem Ablauf des auf die Vorschreibung folgenden Monates fällig."

§ 33b BSVG (idF BGBl. I Nr. 132/2005) lautet: Paragraph 33 b, BSVG in der Fassung Bundesgesetzblatt Teil eins, Nr. 132 aus 2005,) lautet:

"Fälligkeit und Einzahlung der Beiträge zur Krankenversicherung bei Ausübung mehrerer versicherungspflichtiger Erwerbstätigkeiten

§ 33b. (1) Übt ein nach den Bestimmungen dieses Bundesgesetzes in der Krankenversicherung Pflichtversicherter auch eine oder mehrere Erwerbstätigkeiten aus, die die Pflichtversicherung in der Krankenversicherung nach einem anderen Bundesgesetz begründen, und macht der Versicherte glaubhaft, daß die Summe aus den monatlichen Beitragsgrundlagen in der Krankenversicherung (einschließlich der Sonderzahlungen) in den Pflichtversicherungen in der Krankenversicherung nach diesem und den anderen Bundesgesetzen die Summe der monatlichen Höchstbeitragsgrundlagen gemäß § 48 des Gewerblichen Sozialversicherungsgesetzes für die im Kalenderjahr liegenden Monate der Pflichtversicherung in der Krankenversicherung, wobei sich deckende Monate der Pflichtversicherung in der Krankenversicherung nur einmal zu zählen sind, überschreiten wird, so ist die Beitragsgrundlage in der Krankenversicherung nach diesem Bundesgesetz für die Monate eines gleichzeitigen Bestandes der Pflichtversicherung in der Krankenversicherung nach diesem Bundesgesetz und anderen Bundesgesetzen vorläufig in einer Höhe festzusetzen, die voraussichtlich nicht zu einer solchen Überschreitung führt (vorläufige Differenzbeitragsgrundlage). Können die vorgenannten Voraussetzungen erst nach Ablauf des Beitragsjahres festgestellt werden, so ist eine vorläufige Festsetzung der Beitragsgrundlage so lange zulässig, als die Summe der monatlichen Beitragsgrundlagen für dieses Kalenderjahr noch nicht endgültig festgestellt werden kann. § 33c Abs. 2 ist anzuwenden.Paragraph 33 b, (1) Übt ein nach den Bestimmungen dieses Bundesgesetzes in der Krankenversicherung Pflichtversicherter auch eine oder mehrere Erwerbstätigkeiten aus, die die Pflichtversicherung in der Krankenversicherung nach einem anderen Bundesgesetz begründen, und macht der Versicherte glaubhaft, daß die Summe aus den monatlichen Beitragsgrundlagen in der Krankenversicherung (einschließlich der Sonderzahlungen) in den Pflichtversicherungen in der Krankenversicherung nach diesem und den anderen Bundesgesetzen die Summe der monatlichen Höchstbeitragsgrundlagen gemäß Paragraph 48, des Gewerblichen Sozialversicherungsgesetzes für die im Kalenderjahr liegenden Monate der Pflichtversicherung in der Krankenversicherung, wobei sich deckende Monate der Pflichtversicherung in der Krankenversicherung nur einmal zu zählen sind, überschreiten wird, so ist die Beitragsgrundlage in der Krankenversicherung nach diesem Bundesgesetz für die Monate eines gleichzeitigen Bestandes der Pflichtversicherung in der Krankenversicherung nach diesem Bundesgesetz und anderen Bundesgesetzen vorläufig in einer Höhe festzusetzen, die voraussichtlich nicht zu einer solchen Überschreitung führt (vorläufige Differenzbeitragsgrundlage). Können die vorgenannten Voraussetzungen erst nach Ablauf des Beitragsjahres festgestellt werden, so ist eine vorläufige Festsetzung der Beitragsgrundlage so lange zulässig, als die Summe der monatlichen Beitragsgrundlagen für dieses Kalenderjahr noch nicht endgültig festgestellt werden kann. Paragraph 33 c, Absatz 2, ist anzuwenden.

  1. (2)Absatz 2,Abs. 1 ist entsprechend anzuwenden, wenn eine nach diesem Bundesgesetz erwerbstätige pflichtversicherte Person auch eine Pension nach dem ASVG, GSVG oder diesem Bundesgesetz oder eine der in § 1 Abs. 1 Z 7, 12 und 14 lit. b B KUVG genannten Leistungen bezieht.Absatz eins, ist entsprechend anzuwenden, wenn eine nach diesem Bundesgesetz erwerbstätige pflichtversicherte Person auch eine Pension nach dem ASVG, GSVG oder diesem Bundesgesetz oder eine der in Paragraph eins, Absatz eins, Ziffer 7, 12 und 14 Litera b, B KUVG genannten Leistungen bezieht.
  2. (3)Absatz 3,Sobald in den Fällen des Abs. 1 und 2 die Summe aus den Beitragsgrundlagen und Pensionen nach dem ASVG, GSVG und B KUVG und aus den endgültigen Beitragsgrundlagen nach diesem Bundesgesetz feststeht, ist eine endgültige Differenzbeitragsgrundlage in entsprechender Anwendung des Abs. 1 festzustellen.Sobald in den Fällen des Absatz eins und 2 die Summe aus den Beitragsgrundlagen und Pensionen nach dem ASVG, GSVG und B KUVG und aus den endgültigen Beitragsgrundlagen nach diesem Bundesgesetz feststeht, ist eine endgültige Differenzbeitragsgrundlage in entsprechender Anwendung des Absatz eins, festzustellen.
  3. (4)Absatz 4,Ergibt sich nach Feststellung der endgültigen Differenzbeitragsgrundlage nach Abs. 3, dass noch Beiträge zur Krankenversicherung nach diesem Bundesgesetz zu entrichten sind, so sind diese Beiträge mit dem Ablauf des auf die Vorschreibung folgenden Monates fällig. Übersteigt die vorläufige Differenzbeitragsgrundlage die endgültige Differenzbeitragsgrundlage, so sind die auf diesen Differenzbetrag entfallenden Beitragsteile dem/der Versicherten zu vergüten."Ergibt sich nach Feststellung der endgültigen Differenzbeitragsgrundlage nach Absatz 3,, dass noch Beiträge zur Krankenversicherung nach diesem Bundesgesetz zu entrichten sind, so sind diese Beiträge mit dem Ablauf des auf die Vorschreibung folgenden Monates fällig. Übersteigt die vorläufige Differenzbeitragsgrundlage die endgültige Differenzbeitragsgrundlage, so sind die auf diesen Differenzbetrag entfallenden Beitragsteile dem/der Versicherten zu vergüten."

§ 33b Abs. 2 ASVG hat seine aktuelle Fassung mit dem Sozialversicherungs-Änderungsgesetz 2005, BGBl. I Nr. 132/2005 (31. Novelle zum BSVG), erhalten (gemäß § 300 Abs. 1 Z 1 BSVG in Kraft getreten mit 1. Jänner 2006). In den Erläuterungen zur Regierungsvorlage (1111 BlgNR 22. GP, 14) wird hiezu ausgeführt: Paragraph 33 b, Absatz 2, ASVG hat seine aktuelle Fassung mit dem Sozialversicherungs-Änderungsgesetz 2005, Bundesgesetzblatt Teil eins, Nr. 132 aus 2005, (31. Novelle zum BSVG), erhalten (gemäß Paragraph 300, Absatz eins, Ziffer eins, BSVG in Kraft getreten mit 1. Jänner 2006). In den Erläuterungen zur Regierungsvorlage (1111 BlgNR 22. GP, 14) wird hiezu ausgeführt:

"Eine Differenzbeitragsvorschreibung in der derzeit geltenden Fassung ist nur bei Vorliegen anderweitiger Pflichtversicherungen auf Grund von Erwerbstätigkeiten möglich. Die praktischen Erfahrungen haben allerdings gezeigt, dass auch Pensionsbezüge bzw. Bezüge von Ruhe- oder Versorgungsgenüssen als Basis für eine Differenzbeitragsvorschreibung in der Pflichtversicherung aktiver Personen herangezogen werden sollen. Es ist sachlich nicht begründbar, dass zunächst sowohl von der Pension als auch vom Aktiveinkommen volle Beiträge bezahlt werden müssen und erst relativ spät im Nachhinein eine Beitragserstattung, noch dazu in einem stark verkürzten Ausmaß erfolgt."

2. Der Beschwerdeführer macht geltend, die belangte Behörde habe den Sachverhalt unvollständig ermittelt; es sei eine unrichtige und vorgreifende Beweiswürdigung erfolgt. Die belangte Behörde habe die Ausführungen des Beschwerdeführers in seinem Einspruch wiedergegeben, ohne sich mit den tatsächlichen Gegebenheiten auseinanderzusetzen. Die belangte Behörde habe sich nicht damit auseinandergesetzt, von welcher Bemessungsgrundlage die Krankenversicherungsbeiträge des Beschwerdeführers nach dem ASVG berechnet worden seien. Damit habe die belangte Behörde nicht erkannt, dass dem Beschwerdeführer die Möglichkeit genommen werde, einen "Maximalbetrag" zu errechnen. Abgesehen davon sei der Beschwerdeführer nicht einmal einvernommen worden, sodass es der belangten Behörde gar nicht möglich gewesen sei, eine notwendige Einzelfallbeurteilung vorzunehmen.

Die Beschwerde legt aber nicht dar (und es ist auch sonst nicht ersichtlich), welche konkrete Feststellung bekämpft werden soll oder welche "tatsächlichen Gegebenheiten" - über den von der belangten Behörde festgestellten Sachverhalt hinaus - für eine abschließende rechtliche Beurteilung des vorliegenden Falles notwendig seien. Auch wird nicht angeführt, zu welchem Beweisthema der Beschwerdeführer hätte vernommen werden sollen. Es ist auch nicht erkennbar, in welcher Hinsicht dem Beschwerdeführer die Möglichkeit genommen worden sei, einen "Maximalbetrag" zu errechnen.

3. Der Beschwerdeführer macht weiter geltend, das Prinzip der Mehrfachversicherung sei lediglich bei der gleichzeitigen Ausübung mehrerer Erwerbstätigkeiten unstrittig. Es solle ein umfassender Versicherungsschutz garantiert sein; die höheren Beitragszahlungen sollten auch zu höheren Leistungen führen. Als Regulativ für diese Mehrfachversicherung seien in den entsprechenden Pflichtversicherungen Regelungen eingebaut, wonach in den jeweiligen Kranken- bzw. Pensionsversicherungen lediglich bis zu einer sämtlichen Sozialversicherungen gemeinsamen Höchstbeitragsgrundlage Beiträge zu leisten seien. Dies habe zur Konsequenz, dass in Fällen der Mehrfachversicherung entweder nur die der allen Sozialversicherungsgesetzen gemeinsamen Höchstbeitragsgrundlage entsprechenden Beitragsleistungen vorgeschrieben werden oder aber zumindest die darüber hinaus entrichteten Beiträge erstattet würden. Gemäß § 23 BSVG könne zwar für den Bereich dieser Pflichtversicherung eine Höchstbeitragsgrundlage errechnet werden. Ganz anders stelle sich aber die Situation nach dem ASVG dar: Dort ergebe sich nämlich, dass Bezieher einer Pension aus der Pensionsversicherung nach dem ASVG lediglich in der Krankenversicherung teilversichert seien. Der zu leistende Krankenversicherungsbeitrag errechne sich allerdings nicht von der Höchstbeitragsgrundlage, sondern von der tatsächlich bezogenen Bruttopension. Diese unterschiedliche Beitragsbemessung führe dazu, dass eine sich an den Höchstbeitragsgrundlagen orientierende Beitragsvorschreibung oder Beitragsrückverrechnung nicht mehr möglich sei. Soweit es nämlich einem einer Erwerbstätigkeit Nachgehenden möglich sei, durch die Summierung der sich aus den Pflichtversicherungen ergebenden Höchstbeitragsgrundlagen einen "Maximalbeitrag" zu errechnen, werde diese Möglichkeit einem Pensionsbezieher verwehrt. Darin liege eine unsachliche Schlechterstellung von ohnedies durch den Pensionsbezug bereits finanziell weniger gut ausgestatteten Personen. 3. Der Beschwerdeführer macht weiter geltend, das Prinzip der Mehrfachversicherung sei lediglich bei der gleichzeitigen Ausübung mehrerer Erwerbstätigkeiten unstrittig. Es solle ein umfassender Versicherungsschutz garantiert sein; die höheren Beitragszahlungen sollten auch zu höheren Leistungen führen. Als Regulativ für diese Mehrfachversicherung seien in den entsprechenden Pflichtversicherungen Regelungen eingebaut, wonach in den jeweiligen Kranken- bzw. Pensionsversicherungen lediglich bis zu einer sämtlichen Sozialversicherungen gemeinsamen Höchstbeitragsgrundlage Beiträge zu leisten seien. Dies habe zur Konsequenz, dass in Fällen der Mehrfachversicherung entweder nur die der allen Sozialversicherungsgesetzen gemeinsamen Höchstbeitragsgrundlage entsprechenden Beitragsleistungen vorgeschrieben werden oder aber zumindest die darüber hinaus entrichteten Beiträge erstattet würden. Gemäß Paragraph 23, BSVG könne zwar für den Bereich dieser Pflichtversicherung eine Höchstbeitragsgrundlage errechnet werden. Ganz anders stelle sich aber die Situation nach dem ASVG dar: Dort ergebe sich nämlich, dass Bezieher einer Pension aus der Pensionsversicherung nach dem ASVG lediglich in der Krankenversicherung teilversichert seien. Der zu leistende Krankenversicherungsbeitrag errechne sich allerdings nicht von der Höchstbeitragsgrundlage, sondern von der tatsächlich bezogenen Bruttopension. Diese unterschiedliche Beitragsbemessung führe dazu, dass eine sich an den Höchstbeitragsgrundlagen orientierende Beitragsvorschreibung oder Beitragsrückverrechnung nicht mehr möglich sei. Soweit es nämlich einem einer Erwerbstätigkeit Nachgehenden möglich sei, durch die Summierung der sich aus den Pflichtversicherungen ergebenden Höchstbeitragsgrundlagen einen "Maximalbeitrag" zu errechnen, werde diese Möglichkeit einem Pensionsbezieher verwehrt. Darin liege eine unsachliche Schlechterstellung von ohnedies durch den Pensionsbezug bereits finanziell weniger gut ausgestatteten Personen.

Diesem Vorbringen ist entgegenzuhalten, dass Pflichtversicherungsbeiträge jeweils ausgehend von einer Beitragsgrundlage bemessen werden (im ASVG grundsätzlich Arbeitsverdienst (§ 44 ASVG), für Pensionisten die Pension (§ 73 ASVG), im GSVG Einkünfte aus selbständigen Erwerbstätigkeiten (§ 25 GSVG), im BSVG regelmäßig ausgehend vom Einheitswert (§ 23 BSVG)), wobei aber eine Beschränkung durch eine Höchstbeitragsgrundlage erfolgt (§ 45 ASVG, § 25 Abs. 5 GSVG; § 23 Abs. 9 BSVG). Wenn sich also der Krankenversicherungsbeitrag bei einem Pensionsbezug nicht (jedenfalls) von der Höchstbeitragsgrundlage, sondern von der tatsächlich bezogenen Bruttopension errechnet, so handelt es sich dabei - entgegen dem Beschwerdevorbringen - keineswegs um eine abweichende Beitragsbemessung.Diesem Vorbringen ist entgegenzuhalten, dass Pflichtversicherungsbeiträge jeweils ausgehend von einer Beitragsgrundlage bemessen werden (im ASVG grundsätzlich Arbeitsverdienst (Paragraph 44, ASVG), für Pensionisten die Pension (Paragraph 73, ASVG), im GSVG Einkünfte aus selbständigen Erwerbstätigkeiten (Paragraph 25, GSVG), im BSVG regelmäßig ausgehend vom Einheitswert (Paragraph 23, BSVG)), wobei aber eine Beschränkung durch eine Höchstbeitragsgrundlage erfolgt (Paragraph 45, ASVG, Paragraph 25, Absatz 5, GSVG; Paragraph 23, Absatz 9, BSVG). Wenn sich also der Krankenversicherungsbeitrag bei einem Pensionsbezug nicht (jedenfalls) von der Höchstbeitragsgrundlage, sondern von der tatsächlich bezogenen Bruttopension errechnet, so handelt es sich dabei - entgegen dem Beschwerdevorbringen - keineswegs um eine abweichende Beitragsbemessung.

Es ist in keiner Weise erkennbar, warum die Möglichkeit, durch die Summierung der sich aus den Pflichtversicherungen ergebenden Höchstbeitragsgrundlagen einen "Maximalbeitrag" zu errechnen, einem Pensionsbezieher verwehrt sein soll:

§ 33a BSVG sieht zwar eine Differenzvorschreibung betreffend Beiträge zur Pensionsversicherung nur dann vor, wenn ein nach den Bestimmungen dieses Bundesgesetzes in der Pensionsversicherung Pflichtversicherter auch eine Erwerbstätigkeit ausübt, die die Pflichtversicherung in der Pensionsversicherung nach dem ASVG oder nach dem GSVG begründet. Ein Pensionsbezug nach dem ASVG (wie im vorliegenden Fall gegeben) ermöglicht demnach keine Differenzvorschreibung betreffend Beiträge zur Pensionsversicherung. Bezieher einer Pension aus der Pensionsversicherung nach dem ASVG sind aber auch nicht in der Pensionsversicherung (vgl. § 8 Abs. 1 Z 1 lit. a ASVG) pflichtversichert. Der Bezug einer Pension nach dem ASVG unterliegt daher auch keiner Beitragspflicht zur Pensionsversicherung, sodass insoweit eine Differenzvorschreibung von vornherein nicht in Frage kommt. Die Beitragspflicht in der Pensionsversicherung nach BSVG ist aber durch die Höchstbeitragsgrundlage (§ 23 Abs. 9 BSVG) beschränkt; ein "Maximalbeitrag" für Beiträge zur Pensionsversicherung kann daher ermittelt werden. Paragraph 33 a, BSVG sieht zwar eine Differenzvorschreibung betreffend Beiträge zur Pensionsversicherung nur dann vor, wenn ein nach den Bestimmungen dieses Bundesgesetzes in der Pensionsversicherung Pflichtversicherter auch eine Erwerbstätigkeit ausübt, die die Pflichtversicherung in der Pensionsversicherung nach dem ASVG oder nach dem GSVG begründet. Ein Pensionsbezug nach dem ASVG (wie im vorliegenden Fall gegeben) ermöglicht demnach keine Differenzvorschreibung betreffend Beiträge zur Pensionsversicherung. Bezieher einer Pension aus der Pensionsversicherung nach dem ASVG sind aber auch nicht in der Pensionsversicherung vergleiche , Paragraph 8, Absatz eins, Ziffer eins, Litera a, ASVG) pflichtversichert. Der Bezug einer Pension nach dem ASVG unterliegt daher auch keiner Beitragspflicht zur Pensionsversicherung, sodass insoweit eine Differenzvorschreibung von vornherein nicht in Frage kommt. Die Beitragspflicht in der Pensionsversicherung nach BSVG ist aber durch die Höchstbeitragsgrundlage (Paragraph 23, Absatz 9, BSVG) beschränkt; ein "Maximalbeitrag" für Beiträge zur Pensionsversicherung kann daher ermittelt werden.

Bezieher einer Pension aus der Pensionsversicherung nach dem ASVG sind in der Krankenversicherung nach dem ASVG pflichtversichert (§ 8 Abs. 1 Z 1 lit. a ASVG). § 33b Abs. 2 BSVG sieht insoweit (in der hier anzuwendenden Fassung BGBl. I Nr. 132/2005) eine Differenzvorschreibung vor, wenn eine nach dem BSVG erwerbstätige pflichtversicherte Person auch eine Pension (u.a.) nach dem ASVG bezieht. Demnach ist aber in der Krankenversicherung - bei Glaubhaftmachung einer Überschreitung der Höchstbeitragsgrundlagen - eine gemeinsame Höchstbeitragsgrundlage vorgesehen, womit auch in der Krankenversicherung ein "Maximalbeitrag" ermittelt werden kann.Bezieher einer Pension aus der Pensionsversicherung nach dem ASVG sind in der Krankenversicherung nach dem ASVG pflichtversichert (Paragraph 8, Absatz eins, Ziffer eins, Litera a, ASVG). Paragraph 33 b, Absatz 2, BSVG sieht insoweit (in der hier anzuwendenden Fassung Bundesgesetzblatt Teil eins, Nr. 132 aus 2005,) eine Differenzvorschreibung vor, wenn eine nach dem BSVG erwerbstätige pflichtversicherte Person auch eine Pension (u.a.) nach dem ASVG bezieht. Demnach ist aber in der Krankenversicherung - bei Glaubhaftmachung einer Überschreitung der Höchstbeitragsgrundlagen - eine gemeinsame Höchstbeitragsgrundlage vorgesehen, womit auch in der Krankenversicherung ein "Maximalbeitrag" ermittelt werden kann.

Ergänzend ist darauf zu verweisen, dass es hiebei auf die Jahreshöchstbeitragsgrundlage ankommt (vgl. - zu §§ 35a und 35b GSVG - das hg. Erkenntnis vom 11. Juli 2012, Zl. 2009/08/0121), sodass es nicht ausgeschlossen ist, dass in einzelnen Monaten die Summe der Beitragsgrundlagen (aus einer selbständigen Tätigkeit und einer unselbständigen Beschäftigung oder einem Pensionsbezug) die monatliche Höchstbeitragsgrundlage überschreitet.Ergänzend ist darauf zu verweisen, dass es hiebei auf die Jahreshöchstbeitragsgrundlage ankommt vergleiche , - zu Paragraphen 35 a und 35 b GSVG - das hg. Erkenntnis vom 11. Juli 2012, Zl. 2009/08/0121), sodass es nicht ausgeschlossen ist, dass in einzelnen Monaten die Summe der Beitragsgrundlagen (aus einer selbständigen Tätigkeit und einer unselbständigen Beschäftigung oder einem Pensionsbezug) die monatliche Höchstbeitragsgrundlage überschreitet.

Im erstinstanzlichen Bescheid wurde in Übereinstimmung mit dieser Rechtslage auch im Einzelnen dargelegt, wie sich die Beitragsgrundlage nach dem BSVG ergibt. Dabei wurde zunächst die Jahresbeitragsgrundlage nach BSVG mit EUR 29.784,72 ermittelt. Sodann wurde die verbleibende Beitragsgrundlage nach BSVG - jeweils ausgehend von der jährlichen Höchstbeitragsgrundlage - einerseits in der Krankenversicherung unter Berücksichtigung der Beitragsgrundlage ASVG als Dienstnehmer sowie ASVG als Pensionsbezieher und anderseits in der Pensionsversicherung (nur) unter Berücksichtigung der Beitragsgrundlage ASVG als Dienstnehmer ermittelt.

Es wurde insoweit auch zutreffend eine Differenzvorschreibung vorgenommen, also die Beiträge nach BSVG nicht aufgrund der sich aus dem Einheitswert ergebenden Beitragsgrundlage von jährlich EUR 29.784,72 vorgeschrieben, da diese Beitragsgrundlage - in Verbindung mit den ASVG-Beitragsgrundlagen - zu einer Überschreitung der Jahreshöchstbeitragsgrundlage geführt hätte.

Dass die rechnerische Ermittlung unrichtig oder die für die Beschäftigung bzw. den Pensionsbezug angesetzten ASVG-Beitragsgrundlagen unzutreffend wären, wurde vom Beschwerdeführer weder im Verwaltungsverfahren noch in der Beschwerde geltend gemacht.

4. Schließlich regt der Beschwerdeführer an, der Verwaltungsgerichtshof möge beim Verfassungsgerichtshof den Antrag auf Aufhebung des § 33b Abs. 2 BSVG stellen. Aus der fehlenden Möglichkeit, einen "Maximalbetrag" zu errechnen, ergebe sich eine unsachliche Schlechterstellung von Pensionsbeziehern. 4. Schließlich regt der Beschwerdeführer an, der Verwaltungsgerichtshof möge beim Verfassungsgerichtshof den Antrag auf Aufhebung des Paragraph 33 b, Absatz 2, BSVG stellen. Aus der fehlenden Möglichkeit, einen "Maximalbetrag" zu errechnen, ergebe sich eine unsachliche Schlechterstellung von Pensionsbeziehern.

Eine derartige unsachliche Schlechterstellung kann aber nicht erkannt werden, da - wie dargelegt - auch betreffend Pensionsbezieher ein "Maximalbetrag" ermittelt werden kann. Die Berücksichtigung der Pensionshöhe bei Ermittlung dieses "Maximalbetrages" (worauf das Beschwerdevorbringen ersichtlich der Sache nach hinausläuft) ist insoweit auch unter dem Gesichtspunkt des Gleichheitssatzes nicht geboten, als von diesem Pensionsbezug Beiträge zur Pensionsversicherung nicht zu entrichten sind.

5. Die Beschwerde war daher gemäß § 42 Abs. 1 iVm § 15 Abs. 3 VwGG als unbegründet abzuweisen. 5. Die Beschwerde war daher gemäß Paragraph 42, Absatz eins, in Verbindung mit Paragraph 15, Absatz 3, VwGG als unbegründet abzuweisen.

Die Entscheidung über den Aufwandersatz gründet in §§ 47 ff VwGG iVm der Verordnung BGBl. II Nr. 455/2008.Die Entscheidung über den Aufwandersatz gründet in Paragraphen 47, ff VwGG in Verbindung mit der Verordnung Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 455 aus 2008,.

Wien, am 2. Oktober 2012

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:VWGH:2012:2009080152.X00

Im RIS seit

24.10.2012

Zuletzt aktualisiert am

16.01.2013
Quelle: Verwaltungsgerichtshof VwGH, http://www.vwgh.gv.at
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