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RS OGH 1989/11/8 9ObA305/89, 9ObA38/94, 8ObA279/94, 8ObA134/97g, 8ObA73/04z, 9ObA82/13v, 9ObA112/16k

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 08.11.1989
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Norm

AngG §16 I

Rechtssatz

§ 16 AngG schafft keinen gesetzlichen Anspruch auf Sonderzahlungen, sondern setzt voraus (arg "..... falls ......"), dass er auf Grund des Einzelvertrages, eines KollV oder einer sonstigen (neben dem AngG anwendbaren) Norm besteht; in einem solchen Fall ist § 16 AngG allerdings zwingend.

Entscheidungstexte

  • 9 ObA 305/89
    Entscheidungstext OGH 08.11.1989 9 ObA 305/89
  • 9 ObA 38/94
    Entscheidungstext OGH 25.05.1994 9 ObA 38/94
    Auch; Veröff: SZ 67/94
  • 8 ObA 279/94
    Entscheidungstext OGH 27.10.1994 8 ObA 279/94
    Auch
  • 8 ObA 134/97g
    Entscheidungstext OGH 29.01.1998 8 ObA 134/97g
    Auch
  • 8 ObA 73/04z
    Entscheidungstext OGH 16.07.2004 8 ObA 73/04z
    Auch; nur: § 16 AngG schafft keinen gesetzlichen Anspruch auf Sonderzahlungen, sondern setzt voraus (arg "..... falls ......"), dass er auf Grund des Einzelvertrages, eines KollV oder einer sonstigen (neben dem AngG anwendbaren) Norm besteht. (T1)
  • 9 ObA 82/13v
    Entscheidungstext OGH 26.11.2013 9 ObA 82/13v
    Vgl; Veröff: SZ 2013/111
  • 9 ObA 112/16k
    Entscheidungstext OGH 29.09.2016 9 ObA 112/16k
    Auch

Schlagworte

Angestellte, dispositiv, ins cogens, Remuneration, besondere Entlohnung, Belohnung, Prämie, Zuwendung, Zuschuss, Gratifikation, Vergünstigung, Entgelt, Lohn, Gehalt

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1989:RS0030313

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

09.11.2016
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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