RS Vwgh 2006/11/22 2004/08/0065

Eine kollektivvertragliche Regelung, die anordnet, dass ein Drittel der am Ende des Durchrechnungszeitraumes (hier der Saison) bestehenden Überstunden (maximal 40 Stunden) im Verhältnis "1:1" in Tage umzurechnen sind, wodurch das (Saison)arbeitsverhältnis über das mit dem Dienstnehmer vereinbarte Ende hinaus "automatisch" (um maximal eine Woche) verlängert wird (vgl. Pkt. 1 des ZusatzkollV zu Pkt. 4 lit. c des KollV für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe), ist eine Abschlussnorm und daher weder nach § 2 Abs. 2 Z. 2 ArbVG noch nach einem anderen der in § 2 Abs. 2 ArbVG aufgezählten Tatbestände zulässig.