Entscheidungen zu § 43 GBG 1955

Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG)

10 Dokumente

Entscheidungen 1-10 von 10

TE OGH 2004/7/7 9ObA46/04m

mehr lesen...

Entscheidung | OGH | 07.07.2004

TE OGH 2001/12/17 1Ob273/01f

mehr lesen...

Entscheidung | OGH | 17.12.2001

TE OGH 2001/1/30 1Ob80/00x

mehr lesen...

Entscheidung | OGH | 30.01.2001

RS OGH 2001/1/30 1Ob80/00x

Norm: EG Amsterdam §249EGV Maastricht Art189B-GBG §43
Rechtssatz: § 43 B-GBG widerspricht wegen des Fehlens einer Öffnungsklausel Art 2 Abs 1 und 4 der EWG-RL 76/207/EWG - Gleichbehandlungsrichtlinie 376L0207 (siehe auch Urteil des EuGH vom 17. Oktober 1995 in der Rechtssache (Rs) C-450/93 - Kalanke, Slg 1995, 3051, Urteil des EuGH vom 11. November 1997 in der Rs C-409/95 - Marschall, Slg 1997, 6363, Urteil des EuGH vom 28. März 2000 in der Rs ... mehr lesen...

Rechtssatz | OGH | 30.01.2001

RS OGH 2001/1/30 1Ob80/00x, 1Ob273/01f, 1Ob13/12m

Norm: EWG-RL 76/207/EWG - Gleichbehandlungsrichtlinie 376L0207 Art2B-GBG §43
Rechtssatz: Eine nationale Regelung, die den Bewerberinnen in Bereichen des öffentlichen Dienstes, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation den Vorrang einräumt, ist mit dem Gemeinschaftsrecht vereinbar, wenn a) sie weiblichen Bewerbern, die die gleiche Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber besitzen, keinen automatischen und unbedingt... mehr lesen...

Rechtssatz | OGH | 30.01.2001

RS OGH 2001/1/30 1Ob80/00x, 1Ob273/01f

Norm: EWG-RL 76/207/EWG - Gleichbehandlungsrichtlinie 376L0207 allgB-GBG §43
Rechtssatz: Es ist richtlinienkonform, anzuordnen, dass das Dienstalter, das Lebensalter und der Zeitpunkt der letzten Beförderung nur insoweit Berücksichtigung finden, als ihnen für die Eignung, die Leistung und die Befähigung der Bewerberinnen und Bewerber Bedeutung zukommt. Ferner kann festgelegt werden, dass der Familienstand oder das Einkommen des Partners oder de... mehr lesen...

Rechtssatz | OGH | 30.01.2001

RS OGH 2001/1/30 1Ob80/00x

Norm: EWG-RL 76/207/EWG - Gleichbehandlungsrichtlinie 376L0207 Art2B-GBG §43
Rechtssatz: Es ist zulässig, bestimmte positive und negative Kriterien heranzuziehen, die, obwohl sie geschlechtsneutral formuliert sind und sich somit auch zugunsten von Männern auswirken können, im Allgemeinen Frauen begünstigen. Die Kriterien müssen in transparenter und nachprüfbarer Weise angewandt werden, um jede willkürliche Beurteilung der Qualifikation der Bewe... mehr lesen...

Rechtssatz | OGH | 30.01.2001

TE OGH 1998/10/21 9ObA264/98h

mehr lesen...

Entscheidung | OGH | 21.10.1998

TE OGH 1995/1/11 9ObA802/94

mehr lesen...

Entscheidung | OGH | 11.01.1995

RS OGH 1995/1/11 9ObA802/94, 9ObA264/98h, 1Ob80/00x, 9ObA46/04m

Norm: GleichbehandlungsG §2aB-GBG §43EWG-RL 76/207/EWG - Gleichbehandlungsrichtlinie 376L0207
Rechtssatz: Rechtsfolgen des § 2 a GleichbehandlungsG treten nur bei einer vom Arbeitgeber zu vertretenden Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes ein. Entscheidungstexte 9 ObA 802/94 Entscheidungstext OGH 11.01.1995 9 ObA 802/94 9 ObA 264/98h... mehr lesen...

Rechtssatz | OGH | 11.01.1995

Entscheidungen 1-10 von 10

Sofortabfrage ohne Anmeldung!

Jetzt Abfrage starten